为深入贯彻国务院办公厅《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》精神，落实湖北省残疾人就业中心年度工作部署和黄石市残疾人就业服务中心工作要求，切实破解用人单位对残疾人就业政策知晓率不高、执行不到位等问题，12月4日，开发区・铁山区残联联合区税务局在区税务会议室成功举办残疾人就业政策雇主培训班。培训班由税务部门和市残联相关业务骨干授课，辖区机关事业单位、企业、社会团体等各类用人单位的财务负责人、人力资源工作人员共70余人齐聚一堂，沉浸式学习政策、交流经验。

本次培训班旨在通过权威解读与精准辅导，帮助用人单位全面掌握残疾人就业相关政策，明确权利义务，提升吸纳残疾人就业的积极性，搭建政企沟通桥梁，推动形成“政府引导、企业参与、社会支持”的残疾人就业工作新格局。

培训环节中，黄石市残联就业服务中心王安博士率先登场，围绕残疾人按比例就业政策核心要求，详细解读了安置比例、认定标准、岗位适配等关键内容，深入讲解超比例安置奖励政策的申请条件、申报流程及资金标准，并结合实际案例，生动阐释了残疾人就业服务、实习见习补贴、岗位补贴等配套帮扶政策的落地路径，让参训单位清晰了解履行安置义务的具体方法与激励措施。

随后，开发区・铁山区税务局非税科和税政科的两名业务骨干聚焦用人单位关心的实际问题，系统讲解残疾人就业保障金的征收对象、征收标准、计算方法及申报缴纳流程，重点解读保障金减免政策与安置残疾人就业相关的税收优惠政策，包括增值税即征即退、企业所得税加计扣除等核心内容，并针对政策执行中常见的申报误区、计算偏差等问题进行专项答疑，指导用人单位规范申报流程，确保合规享受政策红利。

互动交流环节气氛热烈，参训人员结合本单位用工实际，就政策执行细节、业务办理难点等问题与讲师团队面对面交流。“我们企业想吸纳残疾人就业，但不知道如何匹配合适岗位”“保障金申报流程中数据填写有疑问”……针对各类具体问题，讲师团队逐一耐心解答，提供专业指导方案，现场解决了一批用人单位的急难愁盼问题，获得参训人员一致好评。

此次雇主培训的成功举办，不仅提升了辖区用人单位对残疾人就业政策的知晓度与执行力，更搭建了政企高效沟通的桥梁，为优化残疾人就业环境、推动残疾人更高质量更充分就业奠定了坚实基础。下一步，开发区・铁山区残联将持续跟踪用人单位需求，常态化开展政策宣传与精准服务，推动政策红利转化为就业实效，切实保障残疾人合法权益，为辖区残疾人就业工作注入更强动力。