8月31日，市残联党组书记樊进赴黄石市人才市场有限公司开展专题调研，围绕残疾人就业创业、岗位开发、职业技能培训、就业服务等重点工作实地了解情况、对接工作。黄石市人才市场有限公司董事长刘聪陪同调研。

调研期间，樊进一行实地察看了公司人力资源服务部、招聘服务区，详细了解招聘服务、职业介绍、技能培训等业务开展情况，就岗位信息发布、用工需求对接等具体环节与工作人员进行深入交流。

市残联党组书记樊进（右一）在黄石市人才市场有限公司调研

刘聪详细介绍了公司发展情况。他表示，黄石市人才市场有限公司是黄石市国有资本投资集团旗下国有人力资源服务企业，主营劳务派遣、招聘服务、人才培训等业务，曾获“湖北省人力资源服务诚信示范机构”称号。刘聪指出，公司将积极开展残疾人就业服务，加大适残岗位开发力度，探索残疾人辅助性就业模式，主动承担国有企业社会责任，用心用情做好残疾人服务，为黄石残疾人事业和公益事业发展贡献力量。

樊进指出，就业是残疾人改善生活、实现价值、融入社会的重要途径，促进残疾人就业事关广大残疾人家庭切身利益。人力资源服务机构岗位信息集中、服务网络健全、对接渠道畅通，是推动残疾人实现较为充分、较高质量就业的重要力量。

樊进强调，做好残疾人就业工作要重点抓好四个方面。一是抓岗位开发，深挖适配残疾人特点的就业岗位，推动岗位信息归集和常态推送。二是抓技能培训，紧贴市场需求推行“订单式”“定向式”培训，推动培训与岗位紧密衔接。三是抓精准服务，用好线上线下渠道，提供职业指导、岗位推荐、政策咨询等全链条服务。四是抓协同联动，建立常态化对接机制，在信息共享、活动联办、政策宣讲上加强协作，形成工作合力。

市残联将以此次调研为契机，进一步加强与人力资源服务机构、用人单位的协作，持续抓好残疾人就业创业扶持政策落实，多措并举拓宽就业渠道、优化就业服务，推动残疾人就业由“能就业”向“就好业”转变，不断增强残疾人的获得感、幸福感和安全感。