为贯彻落实市推动产业倍增战略打造全国先进制造业基地指挥部《关于进一步深化“双千”服务助力企业纾困解难的工作方案》，12月30日，市残联“双千”工作专班分管领导邹建国同志携“双千”专班成员赴湖北蒙纳精密制造有限公司开展上门调研和服务。该企业经营态势稳健，发展活力充沛，目前在职职工430人左右，已形成6万吨年产能，实现产值约2亿元，为区域经济高质量发展注入坚实动力。

调研中，企业负责人详细介绍了生产经营现状，并重点提出了招聘残疾人就业的意愿与规划。企业表示，愿积极履行社会责任，面向残疾人开放食堂后勤、普通操作工等岗位，并郑重承诺严格落实“同工同酬”政策，保障残疾人员工在薪资待遇、工作环境等方面享有平等权利。企业希望借助残联组织的桥梁作用，对接有就业意愿的残疾人，共同搭建包容、温暖的就业平台。

市残联获悉企业需求后，当即协调大冶市残联就业中心、灵乡镇相关负责人共同赴现场进行对接，围绕岗位需求、工作条件、保障措施等展开务实交流。针对企业地处郊区、交通相对不便的实际情况，计划依托属地残联网络，优先摸排、推荐周边符合条件的残疾人就近就业，实现“家门口上岗”，降低通勤负担，提升就业稳定性。

下一步，市残联“双千”专班将持续跟进该企业残疾人招聘安置工作，化解企业问题，在增强企业获得感的同时，进一步健全“政府引导、企业主体、残联协同”的助残就业模式，让更多残疾人通过劳动融入社会、实现价值，共同营造平等、参与、共享的良好社会氛围。